Die NKD Vertriebs GmbH möchte nach Management- und Strategiefehlern der jüngsten Vergangenheit wieder in die Gewinnzone zurückkehren – mit Investitionen von insgesamt 45 Mio. Euro. Im Zuge dessen will das Management gemeinsam mit dem Gesellschafter, dem Betriebsrat und den Banken einen entsprechenden Geschäftsplan entwickelt haben, der vor der Umsetzung allerdings personelle und strukturelle Einschnitte notwendig mache.

Die Analyse zur Fortführung der NKD, die das Interims-Management von Ziems und Partner seit Ende April dieses Jahres vorangetrieben hatte, zeigte Fehler wie einen drei Mal schnelleren Ausbau des Filialnetzwerks als üblich sowie personelle Kapazitäten, die weit über dem eigentlichen Bedarf lägen, auf. „Diesen Kurs gilt es nun zu korrigieren“, so das Management. „Die Maßnahmen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltigem Wachstum sind Bestandteil eines umfassenden, bis 2016 angelegten Transformationskonzeptes, das drei Phasen beinhaltet.“

In einer ersten Phase solle nun zunächst die Kostenbasis gesenkt werden, das heißt: Unprofitable Filialen werden geschlossen und 93 Stellen in der Zentrale abgebaut – man habe sich mit den Arbeitnehmervertretern einvernehmlich auf einen sozialverträglichen Plan geeinigt. Zudem wird das Engagement bei dem Fußballverein 1. FC Nürnberg mit Wirkung zum 30. Juni 2014 gekündigt. In Phase Zwei soll ein neues Filialkonzept entwickelt werden, für das von den insgesamt 45 Mio. rund 25 Mio. Euro bereitgestellt werden. Phase Drei sieht die Expansion vor. So sollen ab 2015 sowohl auf den stabilen Märkten Westeuropas als auch im wachstumsstarken Osteuropa neue Filialen eröffnet werden.

Die Umsetzung des Geschäftsplans ändere nichts an dem Vorhaben, einen neuen Eigentümer für das Unternehmen als Ganzes zu finden, da der bisherige Eigentümer, die Familie Daun, den Rückzug aus dem Unternehmen plant. Gespräche mit potenziellen Investoren liefen bereits.

KA