Der Handelsverband Deutschland (HDE) will sich ab sofort verstärkt für eine Modernisierung der Tarifverträge im Einzelhandel einsetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, sei es nötig, den Weg für neue Regelungen frei zu machen und im Zuge dessen die mit der Gewerkschaft Ver.di abgeschlossenen Entgelt- und Manteltarifverträge zu kündigen. Im Anschluss daran wollen die Einzelhandelsverbände gemeinsam mit Ver.di die bestehenden Tarifverträge in wesentlichen Punkten überarbeiten.
„Die Tarifverträge im Einzelhandel stammen im Kern aus den 50er Jahren. Eine Modernisierung ist überfällig – viele der aktuellen Regelungen haben mit der modernen Arbeitswelt nichts mehr zu tun“, so Heribert Jöris, HDE-Tarifgeschäftsführer. Das Hauptaugenmerk liege darauf, die Tarifverträge für Unternehmen attraktiver zu machen und so der zurückgehenden Tarifbindung entgegenzuwirken. Laut des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung arbeitet etwa die Hälfte der Beschäftigten des Einzelhandels in Unternehmen, die formal tarifgebunden sind.
„Die bisherige Entgeltstruktur ist in vielen Fällen unausgewogen und wird den Anforderungen an die Mitarbeiter in der modernen Arbeitswelt nicht gerecht. Nachdem Ver.di aus dem im Jahr 2002 gestarteten Projekt ‚Initiative Tarifpolitik’ im Sommer 2012 leider ausgestiegen ist, erhoffen wir uns in der anstehenden Tarifrunde zumindest einige dringende Punkte angehen zu können“, so Jöris weiter.