Bei der Ludwig Görtz GmbH werden rund 60 von insgesamt 230 Arbeitsplätzen in der Hamburger Zentrale gestrichen. 33 Mitarbeiter sollen noch in dieser Woche ihre betriebsbedingten Kündigungen erhalten. Laut Unternehmen erfolgen diese auf Basis der vertraglich vereinbarten Fristen sowie der im Interessenausgleich vorgesehenen Kompensationsleistungen seitens Görtz. Die anderen Stellen sollen unter anderem durch natürliche Fluktuation und Vorruhestandsvereinbarungen wegfallen. Darüber hinaus sollen die leitenden Angestellten temporär auf einen Teil ihres Gehalts verzichten und so einen Beitrag zum Erreichen der Einsparziele leisten.

Neben den Kürzungen in der Verwaltung will die Geschäftsführung bis zu 30 der insgesamt 260 Filialen in Deutschland schließen.

Die Reorganisation soll dazu beitragen, das Unternehmen zügig in die Gewinnzone zurückzuführen.

cb